能拿到补偿吗

更新时间:2012-05-07 15:16:16人浏览
问题描述:
工作岗位变了,工资降了,能拿到补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍这个和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-05-06 11:05:17
刘乙律师
服务地区-四川成都
申请劳动仲裁维权。
2012-05-07 15:16:16
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
与单位协商,协商不成,你可以申请劳动仲裁。
2012-05-07 11:26:00
张林律师
服务地区-四川成都
如果劳动合同中约定了岗位,单位擅自变更,违反法律规定。建议协商处理,协商不好可申请劳动仲裁。如需帮助请来电咨询。
2012-05-06 22:50:41
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
直接与单位协商解决,不服的可以申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-05-06 09:21:03
喻远军律师
服务地区-四川成都
如果公司单方面变更有权要求补偿。
2012-05-06 08:10:20
刘泽律师
服务地区-四川成都
与单位协商,协商不成,你可以申请劳动仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-05 23:11:48
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
与单位协商。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-05-05 22:29:09
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,如果不满意公司的的安排可以提起仲裁申请。
2012-05-05 22:26:49
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