以工作20年只买了医保但是没有买社保，今年开始加班结束当即以现金发放。可以申请劳动仲裁赔偿吗
更新时间：2023-12-01 10:35:16人浏览
问题描述：
深圳工厂搬迁外市，以工作20年只买了医保但是没有买社保，今年开始加班结束当即以现金发放。可以申请劳动仲裁赔偿吗
15位律师解答
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黄明律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
未买社保，可以到社保局申请依法补交，不是劳动仲裁内容；加班工资的事可以申请劳动仲裁。
2023-11-30 20:44:56
服务地区-广东深圳
根据中国劳动法的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用，并按照规定支付劳动报酬。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费用或者未按照规定支付劳动报酬，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
根据您提供的情况，您的用人单位在搬迁到外市后，只为您购买了医保，但没有购买社保，并且以现金方式发放加班工资。这些行为可能违反了劳动法的规定。因此，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并提供相关的证据，例如工资条、加班记录、医保缴费记录等。
在申请劳动仲裁时，您需要详细陈述用人单位的违法行为，并提供证据证明用人单位的行为违反了劳动法的规定。根据您的情况，您可以主张用人单位为您补缴社保费用，并按照规定支付加班工资。如果劳动仲裁机构认定用人单位的行为违法，将会支持您的主张，并要求用人单位承担相应的赔偿责任。
需要注意的是，劳动仲裁机构的裁决结果并不是最终结果，如果双方对裁决结果有异议，可以向人民法院提起诉讼。同时，您也可以在平时多了解劳动法相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。
2023-11-30 08:59:24
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