公积金转入新单位后多久可以启封账户

更新时间：2023-11-28 11:08:40人浏览

问题描述：

公积金转入新单位后多久可以启封账户

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

赵蒙律师

盟

服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528

1、单位与职工终止劳动关系或者单位暂停发放职工正常工资，暂时中断缴存住房公积金的，应自终止劳动关系或暂停发放工资之日起30日内向百色市住房公积金管理中心（管理部）办理职工个人账户的封存手续。 2、单位与职工恢复正常工资发放的，应自恢复工资之日起 30 日内为职工办理个人账户启封手续，继续缴存住房公积金。职工在本市范围内调动工作的，在原单位办理封存、转移手续，新单位办理职工账户启封手续，正常缴存住房公积金。

2023-11-28 11:08:40

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助157433人 · 响应时间平均3分钟内

劳动者因离职导致公积金账户被封存的，在与新的用人单位建立劳动关系后，将公积金账户转移至新单位后，就可以由新单位办理启封手续，继续缴存公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2023-11-28 02:24:42

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助132131人 · 响应时间平均3分钟内

公积金封存新单位启封要30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文档,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。住房公积金封存之后,需要职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2023-11-28 02:24:24