出院后,单位能代办工伤申请吗

更新时间:2023-11-27 10:08:02人浏览
问题描述:
出院后,单位能代办工伤申请吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
可以由单位申报工伤。最好把相关资料留个备份
2023-11-26 09:11:15
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,单位可以申报工伤的时效只有一个月。
2023-11-26 09:36:42
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,单位可以提出工伤申报的
2023-11-26 10:54:11
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,具体要看单位是否同意
2023-11-27 10:08:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111720人 · 响应时间 平均5分钟内
看是否因工作原因引起
2023-11-26 08:31:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助140934人 · 响应时间 平均3分钟内

一、如何申请工伤认定?
可以委托他人代办。申请人只要携带资料到当地社保部门提出认定申请即可。资料齐全,符合条件者60日内作出工伤认定决定。其中受理事实清楚、权利义务清晰的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。
三、工伤4级怎么赔偿?
四级工伤职员可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金,同时每月还可以获得70%本人工资的伤残津贴。直至达到法定退休年龄,办理退休手续后,停发伤残津贴,领取养老金。
2023-11-26 08:31:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175793人 · 响应时间 平均2分钟内

个人可以去申请工伤补偿金,但要满足事故造成伤害后,单位未在规定期限内申请工伤认定的前提条件,只有这样,个人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内可以申请工伤认定。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-11-26 08:30:57
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