我在原公司工作八年多了,突然通知我把所有的关系转移到新公司去,这个会影响到什么

更新时间:2023-11-25 14:36:37人浏览
问题描述:
律师您好,请问下,我在原公司工作八年多了,突然通知我把所有的关系转移到新公司去,这个会影响到什么,涉及到我的利益有哪些
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述,属于劳动合同的解除的,你方有权通过劳动仲裁等方式维权的
2023-11-25 14:36:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司变更合同更换公司是否有补偿
公司变更合同更换公司是否有补偿
公司变更合同是否需要赔偿员工?员工签劳务合同是否合法?公司解散时如何赔偿员工?本文将为您解答这些问题,帮助您维护自身合法权益。
可变更合同
人浏览
如果签了个人原因离职之前公司的工龄就不能在另外一家公司连续计算了。公司无正当理由调岗或降薪,员工可以不同意,也可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订
公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订
公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订?劳动合同的稳定性是受法律保护的。本文将详细解释这一法律规定,并指引企业和员工如何应对相关变化。
公司股东变更
人浏览
关于合同到期不续签的问题,如果公司决定不续签合同,通常情况下是需要支付经济补偿给劳动者的。但如果劳动者拒绝续签,则可能不会有赔偿。这些情况都需要综合考虑合同条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转签合同有赔偿吗
公司转签合同有赔偿吗
公司转签合同并没有赔偿。根据法律规定,如果公司被合并或者分立,原来的劳动合同是继续有效的,劳动合同由继承公司权利和义务的
劳动纠纷
人浏览
从法律角度保护自己,避免在求职中被骗取服装费,可注意以下几点:1.核实公司资质和信誉,避免与不良公司打交道;2.谨慎签订合同,仔细阅读合同条款,确保无不合理要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系转移需重签劳动合同吗
劳动关系转移需重签劳动合同吗
劳动关系转移需重签劳动合同。劳动关系转移即建立新的劳动关系,原劳动关系消失,双方应自用工之日起一个月内订立新的书面劳动合
劳动纠纷
人浏览
常见的处理方式包括向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果只是想解决问题,可以向监察部门投诉;如果需要更正式的法律程序来维护权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要确认劳动合同的效力,应审查合同内容是否合法合规,并且双方是否已经签字盖章。如有疑问,建议咨询法律专家或向劳动仲裁机构寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不与员工签订合同应该如何进行维权
公司不与员工签订合同应该如何进行维权
公司不与员工签订劳动合同,员工可以通过以下方法维权:同公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
劳动法
人浏览
公司搬迁时的员工补偿标准明细包括员工的工作年限和月工资两个核心因素。补偿金的支付方式可以是一次性支付或分期支付,但必须符合法律法规的要求,并确保充分考虑到员工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不与员工签订合同应该如何进行维权
公司不与员工签订合同应该如何进行维权
公司不与员工签订劳动合同,员工可以通过以下方法维权:同公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道
劳动纠纷
人浏览
虚假劳动合同无效。处理方式包括:1.与单位协商更正或解除合同;2.向劳动争议仲裁机构申请确认无效;3.向法院提起诉讼。具体操作需根据合同条款、证据情况和个人诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对老板不同意离职的情况,员工依然可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行操作。员工可以选择提前提交书面申请,或通过协商方式来表达离职意愿。如果老板存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
高目标扣绩效不合法。操作建议:1.保留任务目标和绩效扣除相关证据;2.与公司沟通,要求合理解释和调整;3.如公司不配合,向劳动监察部门或法院申请维权;4.在整个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在提出辞职时,应根据公司具体情况决定是否要求赔偿。如果公司存在严重违法行为,可以考虑解除劳动合同并主张免责。如果情况并不严重,或者希望与公司保持良好关系,可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询