因为在我工作其间我的随一直疼，到医院一检查是半月板损伤，医生就先建议先保守治疗
更新时间：2023-11-28 16:25:25人浏览
问题描述：
我是一名电焊工，因为在我工作其间我的随一直疼，最后疼的不会走了，所以请假回家看随，到医院一检查是半月板损伤，医生就先建议先保守治疗，可打了四针的时候就疼的不会走了，所以医生建议动手术，所以就听了医生的话动了手术，在家呆了一个多月就又来上班了，可是因为腿的原因有点慢，公司不让我干了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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韩翔律师
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很抱歉听到你的情况。根据你的描述，你的腿伤需要一段时间的恢复，而公司不让你继续工作可能会对你的健康和生计产生影响。首先，建议你与医生沟通，了解你的腿伤恢复情况，以及是否有可能在工作中减轻对腿部的压力。如果医生认为你还需要一段时间的休养，你可以向公司申请休假或者调岗，以避免对腿部造成更大的压力。如果公司不同意你的申请，你可以考虑寻求法律援助。根据中国的劳动法，员工因病不能工作期间，公司应当给予员工一定的医疗期，并在医疗期满后对员工进行劳动能力鉴定。如果员工无法继续从事原工作或者公司无法提供其他岗位的，公司应当按照规定给予员工相应的补偿或者解除劳动合同。因此，如果你认为公司对你的情况处理不当，你可以咨询当地的劳动监察部门或者律师，了解你的权利和应该采取的措施。同时，你也可以向工会或者其他组织求助，寻求帮助和支持。总之，你需要保护自己的权益和健康，与公司进行积极的沟通和协商，并寻求专业的法律和医疗帮助。
2023-11-25 15:59:02
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顾倩团队律师
盟
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、 加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2023-11-28 16:25:25
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1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-11-25 13:07:08
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自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2023-11-25 13:07:03
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
3、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
4、如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-11-25 13:06:56
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您好，还是需要跟进医生的建议进行处理比较好
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