包工,活完了没有收到剩余的钱

更新时间:2023-11-25 07:42:38人浏览
问题描述:
包工,活完了没有收到剩余的钱
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
建议及时起诉维权,如果涉及农民工,可以找清欠办反映求助
2023-11-21 10:07:28
郭长敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-177-8200-7534
你好,有签合同没有,可以起诉追回
2023-11-20 21:53:59
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求支付的,有证据吗
2023-11-21 08:37:37
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
拖欠的金额是多少呢,可以说一下
2023-11-21 08:57:08
郑后选律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-139-8332-8214
你手里有些什么证据?有就起诉
2023-11-21 01:26:51
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
根据证据依法要求支付或起诉。
2023-11-25 07:42:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助169883人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:干完活不给钱先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-20 20:24:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186472人 · 响应时间 平均2分钟内
干完活不给钱先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-20 20:24:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94519人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:
一.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
二.当事人不愿协商、协商不成功或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解;
三.不愿调解、调解不成功或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
四.对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
五.法院判决后对方仍不支付的,劳动者可以向法院申请强制执行,获得应得劳动报酬法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-20 20:24:38
张彦芳律师
服务地区-重庆重庆
您好老师,可以具体沟通一下情况
2023-11-20 22:06:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不支付经济补偿金怎么办理
公司不支付经济补偿金怎么办理
公司不支付经济补偿金怎么办?员工可以依据《劳动合同法》要求支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿金法律依据和不当辞退的常见情况也需了解,以维护自身权益。
经济补偿金
人浏览
干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么办
单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么办
单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动法
人浏览
劳动者上班后拿不到工资的,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资如何解决
单位不及时支付工资如何解决
用人单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院
劳动法
人浏览
拿不到工钱的处理办法是:向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。向劳动仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么通过劳动仲裁维权
怎么通过劳动仲裁维权
通过劳动仲裁维权,应当遵守以下规定:申请劳动仲裁的争议属于劳动争议;申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同履行地或
劳动法
人浏览
做工地工资包工头一直拖着不给,劳动者可以要求业主或工程总承包企业先行垫付,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解决员工工资拖欠问题
如何解决员工工资拖欠问题
解决员工工资拖欠问题的办法:单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
劳动法
人浏览
在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形
用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形
我国劳动法规定了必须向劳动者支付经济补偿金的情形,包括无故辞退劳动者和劳动合同到期不续约等情况。那么用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形?为了帮助大家更好的了解
经济补偿金
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,协商不成可以通过法律途径处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付;3.向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询