工人打卡下班下楼梯摔骨折认定工伤是正常吗？
更新时间：2023-11-21 18:08:16人浏览
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工人打卡下班下楼梯摔骨折认定工伤是正常吗？
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那要看您是因为什么骨折的，如果是生产劳动或工作中负伤，或者是在合理时间和合理路线的上下班途中发生意外，就是工伤，如果不是为了工作而受伤的，就不是工伤。如果不能排除血栓是由于工伤骨折造成的话，应该就可以算做工伤的项目。
工伤认定条件需符合以下条件之一：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的事情受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故事故的；
7. 法律法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定条件需符合以下条件之一：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的事情受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故事故的；
7. 法律法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-19 21:21:21
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下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2023-11-19 21:21:16
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已帮助136690人 · 响应时间 平均3分钟内
是否工伤，必须经当地人社部门认定，其他任何单位和个人均无权认定。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是：工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于，所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤，各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定，也不是个人想要就必须支付的。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是：工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于，所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤，各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定，也不是个人想要就必须支付的。
2023-11-19 21:21:10
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