试用期内劳动的待遇

更新时间:2012-05-07 12:51:28人浏览
问题描述:
劳动者试工两至叁天是否可以不给工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,试用期内待遇不低本岗位工资的80%,也不得低于最低工资标准。如有疑问,可电话联系
2012-05-05 09:23:03
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
应当支付工资
2012-05-07 12:51:28
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
根据劳动合同法的规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同,按规定支付工资,如果认为不合格,应当按规定提前通知劳动者,并应当及时结清工资,
2012-05-06 08:13:47
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
应当支付工资
2012-05-05 09:35:26
贾学德律师
服务地区-江苏南京
不可以不给工资。
2012-05-05 08:42:24
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不可以不给工资。
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