把对方强行执行了一两个月，弄的银行卡能打进去工资吗？会冻结吗？主要想说重新找工作了
更新时间：2023-12-14 17:18:56人浏览
问题描述：
把对方强行执行了一两个月，然后工资卡也冻结状态，这时候他想换工作，如果换了工作，弄的银行卡能打进去工资吗？会冻结吗？会划扣吗？主要想说重新找工作了，如果不是之前的银行卡，是另一张，会不会继续冻结
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钟汝森律师
盟
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被冻结的银行卡只能进账不能转出，如果有另外一张银行卡未被冻结，是可以继续使用的；在有银行卡被冻结的情况下，银行是不会再给他办新卡的。
2023-11-17 09:27:21
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法律分析：若您的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的哈，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
2023-11-16 12:07:18
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法律分析：若您的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的哈，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
2023-11-16 12:07:16
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法律分析：若您的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的哈，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。
法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
2023-11-16 12:07:16
服务地区-广东深圳
如果对方的工资卡已经被法院强行执行冻结，那么该卡无法正常使用。如果对方想换工作并使用另一张银行卡作为工资卡，那么需要与公司协商更换工资卡的事宜。
根据相关法律规定，财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
因此，如果对方已经与公司协商更换了工资卡，并且公司同意将工资打入新的银行卡，那么新的银行卡不会被冻结或划扣。但是，如果对方没有与公司协商更换工资卡，或者公司不同意更换工资卡，那么新的银行卡可能会被冻结或划扣
2023-11-16 14:35:12
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