公司与您本人多次协商解除劳动合同,2023年11月21日与您解除劳动合同。是否能仲裁

更新时间:2023-12-14 14:40:13人浏览
问题描述:
鉴于公司业务及组织架构调整,公司与您本人多次协商解除劳动合同,始终无法达成一致的原因,经公司研究决定,将于 2023年11月21日与您解除劳动合同。 这个是否能仲裁
24位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023-11-14 19:37:36
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,公司如果存在违法解除劳动合同是可以申请劳动仲裁
2023-11-14 19:21:02
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
可以申请劳动人事仲裁,要求支付补偿金或赔偿金。
2023-11-14 22:52:32
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好,公司单方面解除劳动合同是可以提出仲裁的,
2023-11-15 09:13:42
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,是可以的,需要看是否是合法的解除
2023-11-15 14:00:06
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
这个是可以直接去仲裁公司要求赔偿
2023-11-14 18:49:40
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,如果属于违法辞退当然可以
2023-11-14 21:20:12
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司无故解除的可以申请劳动仲裁
2023-11-15 11:10:19
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
具体问题可以详细沟通下,
2023-11-14 18:51:13
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1525-4953
你好,可以解决,可以解决
2023-11-14 18:53:01
郑隽苗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-3598-8259
您好,可以主张经济补偿金
2023-11-14 18:53:11
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-11-15 09:32:52
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
您好,现在事情解决了吗?
2023-11-18 16:52:54
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
您好我们可以帮助到你
2023-12-14 14:40:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183467人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议可以申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-11-14 18:34:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助62523人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商,不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解;协商或者调解没成功的,可以向仲裁委员会申请仲裁。同意解除劳动合同到公司人事部门办理离职手续。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-14 18:33:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158281人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商,不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解;协商或者调解没成功的,可以向仲裁委员会申请仲裁。同意解除劳动合同到公司人事部门办理离职手续。
《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-14 18:33:44
张宇律师
服务地区-广东深圳
公司与员工解除劳动合同需要符合一定的法律和程序要求,以确保员工的合法权益得到保护。如果公司与您本人多次协商解除劳动合同未果,您可以尝试通过仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。 在仲裁或诉讼过程中,您需要提供证据证明公司存在违法行为或者违反了劳动合同的约定,并且这些行为给您造成了实际的损失。如果您能够提供充分的证据,那么您的胜诉概率会更高。 总之,建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议,并了解自己在仲裁或诉讼中的权利和义务
2023-11-16 14:54:11
肖洁仪律师
服务地区-广东深圳
您好,劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商,不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解;协商或者调解没成功的,可以向仲裁委员会申请仲裁
2023-11-16 11:49:42
赵哲律师
服务地区-广东深圳
你好,可以直接申请仲裁处理
2023-11-15 09:26:06
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
解除劳动合同,具体情况说一下
2023-11-15 09:13:04
黄国平律师
服务地区-广东深圳
可以仲裁,需要根据实际情况判断是N还是2N
2023-11-14 22:02:07
刘斌律师
服务地区-广东深圳
你好有无合同约定可以仲裁的
2023-11-14 19:02:41
深腾律所律师
服务地区-广东深圳
您好 您这边有什么材料证明
2023-11-14 18:51:06
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