离职后公司不发工资我在宿舍住他们安装50元一天扣款违法吗

更新时间:2024-01-27 11:52:12人浏览
问题描述:
离职后公司不发工资我在宿舍住他们安装50元一天扣款违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
正常离职应搬离公司宿舍,公司克扣工资的可以向劳动监察大队投诉。
2023-11-10 14:58:51
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,如果你确实已经离职了,当然不能在公司宿舍住宿了啊。
2024-01-27 11:52:12
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
劳动纠纷建议走司法程序,住在宿舍不走不是有效办法
2023-11-10 14:48:38
中凯杭州分所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
那你直接跟他要工资,去劳动局投诉
2023-11-10 14:50:05
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,可以向劳动监察大队投诉反映
2023-11-10 17:03:57
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,具体情况沟通下工资
2023-11-10 14:55:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,不合法,除非因辞工给公司造成了损失才能扣除损失的费用,其他形式的扣工资都是违法的,您可以向劳动监察大队进行投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位扣工资应该怎么办
被用人单位扣工资应该怎么办
劳动者被用人单位扣工资的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期支付工资,逾期不支付的,劳动行政部门责令用人
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么向劳动局投诉
怎么向劳动局投诉
劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对
劳动法
人浏览
您好,请问您当初签订的合同离职是怎么约定的?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者旷工三天就扣九天的工资是不合法的。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的,涉嫌恶意克扣工资。劳动者可以采取申请调解、仲裁等方式来维权。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体宿舍规定,一般有住宿需要支付费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是依法办理紧急离职手续且未给单位造成损失的,单位扣工资是不合法的。如果劳动者是违法与单位解约且给单位造成损失的,则单位可以扣工资,但每月扣除的部分不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际出勤天数的工作。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议搜集固定证据起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司一直不给转正的处理办法:1、公司一直不给转正,可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因;2、公司一直不给转正,超过法定的试用期期限的,员工可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板不可以随意克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若老板随意克扣,员工可向劳动行政部门投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
合同到期可以由当事人协商一致续签,当事人可以订立新的合同文本,在合同书上签名、盖章或者按指印。合同到期后,当事人一方继续履行主要义务,对方接受的,视为续订合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的,需要提前一个月提出,其行为是合法的。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是错误的,产假工资可以和生育津贴共享
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是法定的,幼儿园无权扣发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按学校最短实习期限要求,建议与班主任沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询