您好,我想问下就是,我现在是大四学生,去实习,但是签了6个月的实习协议,我中间可以离职吗

更新时间:2023-11-09 16:30:34人浏览
问题描述:
您好,我想问下就是,我现在是大四学生,去实习,但是签了6个月的实习协议,我中间可以离职吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边可以申请离职的呢
2023-11-09 16:30:34
会不会对政审或者应届身份有影响
追问 2023-11-09 16:32:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188584人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-09 14:04:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194485人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话,建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-09 14:04:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助67730人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-11-09 14:03:47
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