我在酒吧工作18天，现在急辞他要扣我百分之五十
更新时间：2023-11-09 10:37:45人浏览
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我在酒吧工作18天，现在急辞他要扣我百分之五十
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法律分析：急辞职要扣多少钱的话，根据每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-11-07 23:14:48
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如果同意辞职，则不应当扣除工资。收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
2023-11-07 23:14:39
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-11-08 10:58:05
服务地区-广东深圳
在酒吧工作18天后，如果你需要紧急辞职，根据中国的劳动法规定，雇主可以扣除你的工资，但扣除的比例不能超过你的工资总额的20%。
如果雇主要扣除你50%的工资，这已经超过了法律规定的上限，这是不合法的。因此，你可以向当地的劳动监察部门投诉酒吧的行为，以维护自己的权益。
另外，建议你与雇主协商解决此事。你可以尝试与雇主沟通，说明你的情况并请求他理解你的处境，并同意按照法律规定扣除相应的工资。如果雇主同意，你可以与雇主签订一份书面协议，以确保你的权益得到保障
2023-11-08 08:41:38
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