公司拖欠工资递交辞职信可以直接走人吗

更新时间:2023-11-23 15:56:00人浏览
问题描述:
公司拖欠工资递交辞职信可以直接走人吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
你好!建议您以单位拖欠工资作为理由,书面通知单位,依法解除并向单位主张经济补偿金。
2023-11-07 18:56:19
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
无需提交辞职信,可以提交被迫离职通知书;可以随时离职要求补偿金、给付拖欠的薪酬
2023-11-07 19:06:01
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以的,如果没有按时发放工资的,属于公司过错离职,并可以要求支付经济补偿金等。
2023-11-08 07:59:46
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,根据描述如果离职提供书面原因即可,拖欠的工资可以申请劳动仲裁
2023-11-08 08:59:49
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
根据劳动合同履行解除劳动合同的手续。
2023-11-23 15:56:00
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,直接进行仲裁了啊
2023-11-07 18:45:45
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,你可以被迫离职多要补偿金
2023-11-08 09:08:47
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