公司失火不管员工该怎么办

更新时间:2023-11-07 08:59:50人浏览
问题描述:
公司失火不管员工该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51808人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:有限责任公司失火,如果是其工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-11-07 08:59:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191617人 · 响应时间 平均1分钟内
有限责任公司失火,如果是其工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-11-07 08:59:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72394人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工作失火由什么人承担责任要依据具体的情况而定,主要看工厂失火的原因,如果是人为原因的,由责任人进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国消防法》
第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。
任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警,必须立即赶赴火灾现场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。
第五十一条 消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查火灾原因,统计火灾损失。
火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照消防救援机构的要求保护现场,接受事故调查,如实提供与火灾有关的情况。消防救援机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见,及时制作火灾事故认定书,作为处理火灾事故的证据。
2023-11-07 08:59:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣的员工致害由谁担责
劳务派遣的员工致害由谁担责
劳务派遣的员工致害的责任承担方式:如果是员工造成他人损害的,由接受劳务一方担责;如果是员工因劳务受到损害的,根据接受劳务方和员工各自的过错承担相应的责任。
劳动法
人浏览
公司着火,尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作失误给公司造成损失的承担责任吗
劳动者工作失误给公司造成损失的承担责任吗
劳动者因工作失误给公司造成损失一般不用承担责任,但是劳动者具有故意或重大过失的除外。因为劳动者的职务行为是为了用人单位的
劳动法
人浏览
火灾造成的损失谁负责
火灾造成的损失谁负责
火灾造成的损失如果是人为的,一般由行为人负责。失火造成财产损失或者人员伤亡的,要看失火是否由故意放火或过失造成的,如果是人为原因造成的,由当事人承担责任。
安全生产法
人浏览
劳动者工作失误给公司造成损失的承担责任吗
劳动者工作失误给公司造成损失的承担责任吗
劳动者因工作失误给公司造成损失一般不用承担责任,但是劳动者具有故意或重大过失的除外。因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《公务员法》的相关规定,不予录用的情形包括犯罪受刑罚、开除党籍等。当面临这些不予录用的情况时,应综合考虑具体情况,比如是否确实涉及违法犯罪、是否严重违背职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果您在合同未到期的情况下被裁员,根据法律规定,您有权要求公司继续履行合同或者主张经济赔偿。选择继续履行需确保合同具有可执行性,而选择赔偿则根据您的工作年限进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
保障劳动权益要:1.签劳动合同明确双方权利;2.遇争议,先协商,不成则申请调解或仲裁;3.对仲裁不服可向法院起诉;4.注意保留工资条、工作记录等证据。每一步都需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
幼儿园7月不放假可能因教育政策或特殊情况调整。根据教育法,学校有权根据实际需要调整教学安排。若影响孩子权益,可咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园7月不放假可能因教育政策或特殊情况调整。根据教育法,学校有权根据实际需要调整教学安排。若影响孩子权益,可咨询教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定,可能有效。如果是十六周岁以上并以自己劳动收入为主要生活来源,合同有效。否则需法定代理人追认。依据《民法典》规定,合同效力受法律规定和当事人约定影响,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果同城的其他柜台距离原来上班地方较远,可以不同意换工作地点,由此解除劳动关系的话可以要求经济补偿。常德华润万家关门这段时间这类案件很多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询