这个工作时间是没有写到劳动合同里面的。薪资也会按调整后的工作时间计算。请问这个构成被迫离职的条件吗？
更新时间：2023-11-07 16:12:00人浏览
问题描述：
你好，我现在工作的公司，之前的工作时间是周一至周五上午9点至下午6点，另外周日下午1点至6点需要上班。这个工作时间是没有写到劳动合同里面的。最近公司出了个通知，周日下午不上班，薪资也会按调整后的工作时间计算。请问这个构成被迫离职的条件吗？
3位律师解答
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李琴律师
盟
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
2023-11-07 14:22:37
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-11-06 19:39:21
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