关于单位转型后老职工的工龄补偿问题

更新时间:2012-06-06 09:54:17人浏览
问题描述:
我开办的学校因引进外资扩大规模本人只占学校股权的三分一原有职工的工作需做一个了结这里边有连续工作15年以上的也有七八年的最短的只有一年请问该如何予以补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按照劳动合同法的规定处理。建议咨询当地的律师。
2012-06-06 09:54:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按照劳动合同法的规定处理。
2012-05-27 22:57:15
向宗银律师
服务地区-湖南娄底
需要具体问题具体分析,若解除合同一般工作每满一年需要给予一个月的经济补偿。
2012-05-04 16:32:03
段新陆律师
服务地区-湖南娄底
这些职工继续在学校工作,无需补偿,但你要帮人家办好多年来的各种保险,而且做好过渡工作
2012-05-04 14:51:50
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照劳动合同法的规定处理。建议咨询当地的律师。
2012-05-04 14:25:48
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