法人自己可以报工伤么?

更新时间:2023-11-07 13:53:04人浏览
问题描述:
法人自己可以报工伤么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
保持电话畅通,稍后律师打给你
2023-11-07 13:37:52
常义平律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-178-3832-7570
具体情况再给你沟通一下
2023-11-07 13:53:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185214人 · 响应时间 平均1分钟内

1、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申报工伤;单位不去申报的,职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-11-06 15:29:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94363人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动局申报工伤的办法:如果单位在规定期限内不为员工申报工伤的,员工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,向劳动局申报工伤,并递交工伤认定申请表、书面的劳动合同等资料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-11-06 15:28:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71009人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤申报主体是用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-11-06 15:28:40
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
需看有用工没,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
2023-11-06 17:30:38
曹阳律师
服务地区-河南郑州
你好 愿意为你提供法律帮助
2023-11-06 15:56:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我在工地受伤,请问在什么单位解决问题
我在工地受伤,请问在什么单位解决问题
在工地受伤的,需要先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请;认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。被认定为工伤后,可以根据其劳动能
劳动纠纷
人浏览
未参加工伤保险的情况下,工伤赔偿由用人单位负责。根据《工伤保险条例》,如果单位没有为员工投保,他们需要按照条例规定支付工伤相关的费用。为保障自身权益,建议及时与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能要求用人单位赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,应由该用人单位按照规
劳动纠纷
人浏览
家属针对监狱治疗效果不佳的情况,可向监狱管理部门提出进一步治疗的申请。依据《中华人民共和国监狱法》的相关规定,监狱有责任保障罪犯的医疗健康。若监狱方面未能有效响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不报工伤职工该怎么维权
用人单位不报工伤职工该怎么维权
如果用人单位超过规定的时间不报工伤,职工可以自己去申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工、其直系亲属、工会可以在事故发生之日起1年
劳动法
人浏览
您好,一般而言,工伤赔偿在鉴定完成后三个月内可以完成。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定委员会会在一定时间内作出结论,随后您可以向相关部门申请赔偿,一旦审核通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故出现争议如何处理
发生工伤事故出现争议如何处理
发生工伤事故出现争议的处理是:属于用人单位与劳动者劳动争议的,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请
劳动纠纷
人浏览
工伤鉴定赔偿费将直接支付给受工伤的职工。根据法律规定,赔偿包括治疗费、伤残补助金等,由工伤保险基金承担支付责任。这样做是为了确保受伤职工能够及时获得救治和经济上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在公司受伤后,公司未主动为您申请工伤认定,您可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权
用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权
如果用人单位不及时去申请工伤认定,员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以自行申请。在此期间发生
劳动纠纷
人浏览
出差期间突发急性心梗,若因工作原因导致,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,因工外出期间因工作原因受到伤害应认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及权益保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可视为工伤的特殊情况有哪些
可视为工伤的特殊情况有哪些
可视为工伤的特殊情况主要包括:1、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;2、职工在工作时间和工作岗位,突发
婚姻家庭
人浏览
对于工伤辞职要求公司赔偿的问题,首先要申请工伤认定,接着进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。依据《工伤保险条例》,赔偿包括一次性伤残补助金等,具体金额依据伤残等级确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
针对工伤鉴定九级伤残,您将获得赔偿金额主要包括两部分:一是根据《工伤保险条例》规定的伤残补助金,通常为本人工资的9个月金额;二是可能包括医疗费、交通食宿补助等其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,受伤具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你问的是职工平均工资吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询