与单位签订的劳动合同到期日是2027年,现在单位以年满50岁到法定退休年龄为由要求退休,单位的要求合法吗

更新时间:2023-11-06 16:33:46人浏览
问题描述:
与单位签订的劳动合同到期日是2027年,现在单位以年满50岁到法定退休年龄为由要求退休,单位的要求合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张彦芳律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906
您好,到了退休年龄单位可以提前解除劳动合同。
2023-11-06 16:19:39
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求单位支付经济补偿的
2023-11-06 16:33:46
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
你好 请问有什么需要帮助的吗
2023-11-06 15:13:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59319人 · 响应时间 平均4分钟内
建议双方通过协商处理
2023-11-06 14:53:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助141003人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2023-11-06 14:52:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166263人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2023-11-06 14:52:27
黄国平律师
服务地区-广东深圳
根据法律规定,男性一般60退休,女性50,女干部55
2023-11-06 15:06:05
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