我应聘完签了劳动合同但是我还没有去工作不想干了怎么办直接不去可以吗 合同上写着没有申请休假3天以上不通知自动解除劳动合同

更新时间:2023-11-06 15:51:18人浏览
问题描述:
我应聘完签了劳动合同但是我还没有去工作不想干了怎么办直接不去可以吗 合同上写着没有申请休假3天以上不通知自动解除劳动合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
2023-11-06 14:33:44
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
打个电话通知用人单位就行
2023-11-06 15:51:18
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2023-11-06 13:10:01
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
稍后我给您打电话回复
2023-11-06 14:16:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66915人 · 响应时间 平均4分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2023-11-06 11:13:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111593人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-11-06 11:12:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助123991人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2023-11-06 11:12:45
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