我是实习生然后我提前三天向实习公司提出离职报告,公司人事处表示没有招到人就不允许走合法吗
更新时间:2023-10-31 18:09:18人浏览
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我是实习生然后我提前三天向实习公司提出离职报告,公司人事处表示没有招到人就不允许走合法吗
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收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2023-10-31 18:09:18
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2023-10-31 18:09:04
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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如果能和对方协商解决最好,否则可以搜集证据提起诉讼或投诉
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员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离职手
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劳动者提交了离职申请,如果是提前三十日提出且采用的是书面形式,即使领导没批到期也能走;如果劳动者还在试用期的,只要提前三天提交离职申请,到期后就能走。法律依据:
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,现在处理到哪一步了巨兔大王
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