自联实习生 终止了实习但是医院不退剩余的实习费

更新时间:2023-10-30 16:23:41人浏览
问题描述:
自联实习生 终止了实习但是医院不退剩余的实习费
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以据此申诉,这是不合法。
2023-10-30 16:23:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111675人 · 响应时间 平均4分钟内
看实习合同的约定
2023-10-30 13:42:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157835人 · 响应时间 平均5分钟内
根据双方的协议约定处理
2023-10-30 13:41:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助98923人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
2023-10-30 13:41:25
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
你好,是在公立医院还是私立医院实习的
2023-10-30 14:15:31
是在私立医院实习 但是没有签合同之类的
追问 2023-10-30 14:16:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病被辞退赔偿的标准
职业病被辞退赔偿的标准
每个行业都有它特定的一些职业要求,但这些职业要求往往会导致一些职业病的发生,但是有些单位却会辞退一些患职业病的劳动者,其实这是违法的行为,那职业病被辞退赔偿的标
职业病
人浏览
医院不退实习费,起诉法院退费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期过了还能贴实习标吗
实习期过了还能贴实习标吗
实习期过了还能贴实习标。对于实习期内驾驶员,必须在车后粘贴实习标志。实习标志应放置在汽车后窗玻璃或车身尾部的醒目位置。一
其他
人浏览
你好,要看具体情况的,是什么实习?收取的是什么费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习有没有不去实习的好办法
学校强制实习有没有不去实习的好办法
学校强制实习,存在以下情形之一的,学生可以拒绝实习:安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐
其他
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
婚假按法定给予。若需多休,可:1.申请事假,需与单位协商并获批准。2.了解单位是否有额外婚假政策,并按规定申请。3.考虑调休或年假等其他假期方式。具体操作需根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
厂方要求签订3年合同、6个月试用期不违法,但你可以提前离职。根据《中华人民共和国劳动法》,试用期最长不超过六个月,符合法律规定。若你两个月后想离职,在试用期内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
去厂里做临时工但工厂不给发工资的,职工可以与工厂协商,约定合理的发放时间;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
暑假工可随时解约。操作如下:1.与雇主协商解除合同;2.如协商不成,可单方面通知雇主解除合同,依据法律规定,非全日制用工可随时解除;3.确保解除通知以书面形式发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
建议参考单位的制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
她是在校生?在校生不适用劳动法,和单位是雇佣关系,给多少工资,什么时候给是双方协商的事情,但是压工资确实有点问题,解决方式协商不成只能去诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是属于一年按照一个月
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中,其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间,但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。法律依据:《女职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询