提前口头辞职半个月后,工资不及时发.

更新时间:2012-06-05 08:43:49人浏览
问题描述:
提前口头辞职半个月,工资不能及时发,而且要我还做半个月,等单位找到人再走,这违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以到劳动监察大队举报。
2012-06-05 08:43:49
张付坚律师
服务地区-湖北武汉
建议你带上劳动合同咨询。
2012-05-05 12:53:59
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
应提前三十天,所以要求再做半个月不违法,但工资应按时发放。
2012-05-04 20:59:29
张涛律师
服务地区-湖北武汉
提前30天通知是劳动合同法规定,但用人单位不按时发工资,明显违法
2012-05-04 15:05:45
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以到劳动监察大队举报。
2012-05-04 08:27:33
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