公司写承诺书,员工可以获得5000赔偿,但是没有写明谁赔偿,这个具有法律效应吗,具体的法律依据是什么

更新时间:2023-10-30 00:12:07人浏览
问题描述:
公司写承诺书,员工可以获得5000赔偿,但是没有写明谁赔偿,这个具有法律效应吗,具体的法律依据是什么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡登科律师 咨询我
服务地区-湖南娄底·电话-138-7546-8818
你的咨询没有写清楚是什么事情写的承诺书,没有说明承诺书的具体内容,所以无法判断,需要来律所当面咨询。
2023-10-30 00:12:07
贺春林律师 咨询我
服务地区-湖南娄底·电话-139-0738-5814
必须要弄清楚你手中的证据才能评估。
2023-10-29 18:47:05
证据就是一个带公章的承诺书,但是写的xxx可以获得5000赔偿,没有写清楚谁给。
追问 2023-10-29 22:03:06
持有证据的这一方可以主张权利。
追答 2023-10-29 22:50:57
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果对具体的赔偿方式有异议建议与公司进行沟通了解
2023-10-29 17:49:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132185人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁的
2023-10-29 17:49:27
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劳动部门投诉解决
2023-10-29 17:49:19
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