7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有合同怎么起诉要回工程款
拖欠工程款,就是指工程发包方在没有正当原因的情况下,拖欠支付应当支付给施工方的工程款项。一般情况下,当我们进行工程建设的时候,我们都会去进行一个合同的签订,但是
工程款追讨
人浏览
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同款要不回来怎么办?可以起诉吗
一手交钱一手交货是做生意的基本诚信,然而在现实是生活中经常存在合同款要不回来的情况,面对这种情况,我们可以跟当事人之间进行和解、调解、也可以向人民法院提起诉讼。
合同纠纷
人浏览
贷款合同签订后,是否限制放款时间看合同约定,如未约定一般是1-3个月内放款。nn贷款合同对贷款用途加以限制的原因是首先,如果借款人将贷款用于非法用途,如果违反国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
货车司机追讨一千元合同款
核心提示:喻某靠拉货为生,他接到某钢木厂一单生意,将货物拉到贵州,喻某运完回来并拿着回执单要求某钢木厂支付五千五百元运费,而钢木厂只是支付三千元,后经过多次追讨
债权债务动态
人浏览
根据我国的法律规定,通常情况下,如果双方存在房屋租赁关系的,应当依法进行辞职,但是如果房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证据证明租赁关系存在的,仍然是可以维
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期劳动者发生工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《合同法》的相关规定,在一方违约的情况下,如果守约方要求继续履行合同,应该继续履行合同,即使违约方承担违约责任,也不能免除履行的义务。除非合同无法履行或履行没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。1、出租方出租房屋的合法性,例如产权证明(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依据《劳动合同法》规定解除劳动合同的,但用人单位不退还押金,单位的行为属于违法,劳动者可以反映到劳动行政部门,申请赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询