我在工厂里当临时工 九月初说要离职 现在不给签离职手续 说要等到下个月17号才给离职 不然不给钱
更新时间：2023-10-26 16:16:45人浏览
问题描述：
我在工厂里当临时工 九月初说要离职 现在不给签离职手续 说要等到下个月17号才给离职 不然不给钱
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王晓君律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好，为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题，这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
2023-10-26 14:12:53
服务地区-广东深圳
根据劳动法的规定，雇主应当在员工提出离职申请后的合理期限内办理离职手续，并支付员工应得的工资。如果雇主拒绝或延迟办理离职手续，并以这个理由不支付工资，这可能违反了劳动法规定。
您可以采取以下措施来解决这个问题：
1. 沟通和书面记录：与雇主沟通并要求尽快办理离职手续并支付工资。建议以书面形式（如邮件或信函）记录沟通内容，以备将来可能需要用作证据。
2. 咨询劳动仲裁部门或劳动监察部门：如果与雇主的沟通无法解决问题，您可以咨询当地的劳动仲裁部门或劳动监察部门，了解您的权益和法律保护措施。他们可以提供具体的解决方案和程序，帮助您维护自身权益。
3. 寻求法律咨询：如果以上措施无法解决问题，您可以咨询当地的劳动法律专业人士，寻求法律咨询和支持。他们可以根据具体情
2023-10-26 16:16:45
服务地区-广东深圳
首先，您需要了解您所在的工厂或公司的离职政策和程序。如果公司规定需要提前一定时间通知雇主离职，并且您已经按照规定通知了雇主，那么您有权要求公司按照规定办理离职手续。
如果公司没有规定需要提前通知离职，或者您没有按照规定通知雇主离职，那么您可能需要与雇主协商解决此事。您可以尝试与雇主沟通，说明您的困境和需要离职的原因，并请求雇主理解您的处境并尽快办理离职手续。如果雇主同意您的请求，您可以与雇主签署离职协议，并按照协议约定办理离职手续。
如果雇主不同意您的请求，您可以考虑向当地的劳动监察部门或律师寻求帮助。他们可以帮助您了解您的权利和法律途径，并帮助您解决问题。
总之，您需要了解您所在公司的离职政策和程序，并按照规定办理离职手续。如果公司不遵守规定，您可以寻求帮助并维护自己的权益。
2023-10-26 15:36:07
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。离职之后公司不发工资可以采用以下办法：
（1）协商解决；
（2）到劳动行政部门举报；
（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付工资；
（4）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-10-26 14:33:32
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