工伤一到十级明细表
更新时间：2023-10-26 10:20:59人浏览
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工伤一到十级明细表
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法律分析：工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份疗发票、住院总费用清单诊病历及出院小结复印件入账户份证复印件一份。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份疗发票、住院总费用清单诊病历及出院小结复印件入账户份证复印件一份。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-10-25 20:29:48
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《工伤与职业病鉴定标准》十级伤残认定标准如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、稚间盘突出症未做手术者；
5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7、手掌、足掌植皮面积>30%者；
8、除拇指外，余3～4指末节缺失；
9、除拇趾外，任何一趾末节缺失，
10、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
11、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。法律依据：《工伤与职业病鉴定标准》
十级伤残认定标准如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5、稚间盘突出症未做手术者；
6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2；
8、手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；
9、手掌、足掌植皮面积>30%者。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、稚间盘突出症未做手术者；
5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7、手掌、足掌植皮面积>30%者；
8、除拇指外，余3～4指末节缺失；
9、除拇趾外，任何一趾末节缺失，
10、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
11、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。法律依据：《工伤与职业病鉴定标准》
十级伤残认定标准如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5、稚间盘突出症未做手术者；
6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2；
8、手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；
9、手掌、足掌植皮面积>30%者。
2023-10-25 20:29:13
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工伤十级的程度：
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
（3）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
（4）手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；
（5）手掌、足掌植皮面积>30%者；
（6）除拇指外，余3～4指末节缺失等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
（3）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
（4）手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；
（5）手掌、足掌植皮面积>30%者；
（6）除拇指外，余3～4指末节缺失等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-10-25 20:29:06
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