你好,员工在职,可以和其他用人单位签订兼职协议吗

更新时间:2023-10-26 09:36:45人浏览
问题描述:
你好,员工在职,可以和其他用人单位签订兼职协议吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6602-0248
您好,可以的,可以签多家劳务合同,只能签一家劳动合同法律并不禁止劳动者从事2份及以上的工作。但是从事第二份工作时,不得给原工作的用人单位造成损失或者违反竞业限制规定
2023-10-25 14:37:22
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好,为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题,这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
2023-10-25 14:37:41
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
不能,劳动法规定一个员工不能同时和两家企业签订劳动合同
2023-10-25 14:39:57
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
看原公司是否同意,兼职是否对原工作产生不良影响。
2023-10-25 14:49:35
刘智朗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
按老地法是不可以的,除非你是非全日制用工
2023-10-25 15:48:29
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
兼职在不影响原工作单位的工作就可以
2023-10-25 15:05:24
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
您好,不可以和其他单位再签合同
2023-10-25 14:37:16
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以据此申诉,予以确定赔偿。
2023-10-25 16:28:02
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好你要咨询是什么问题呢?
2023-10-25 14:37:40
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1525-4953
您好,可以解决,可以解决
2023-10-25 18:00:58
张宇律师
服务地区-广东深圳
员工在职期间,可以和其他用人单位签订兼职协议。但是,需要满足以下条件: 不能影响本职工作。 需要事先征得所在单位的同意。 应当就保守本单位的商业秘密与有关知识产权方面的约定作出限制性约定。 以上信息仅供参考,建议咨询专业律师获取更准确的信息。
2023-10-26 09:36:45
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以签署,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-10-25 14:49:15
深腾律所律师
服务地区-广东深圳
你好 你这边有什么材料证明
2023-10-25 14:48:54
石伙娟律师
服务地区-广东佛山
您好!劳动者做兼职的一般能签劳动合同,但是需要用工单位和劳动者都协商一致。2
2023-10-25 14:39:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以与兼职员工签竞业限制协议吗
公司可以与兼职员工签竞业限制协议吗
在一般情形下,公司不能与兼职员工签竞业限制协议,因为兼职员工难以接触商业秘密,不负有保密义务。竞业限制的人员限于用人单位
其他
人浏览
可以退的。如果不行的话可以走法律程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职人员需要签订兼职协议吗
兼职人员需要签订兼职协议吗
兼职人员已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;没有全职工作,且只有这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;没有全职
其他
人浏览
如果您面临公司单方面调岗的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,您有权拒绝并保留原岗位。该法规定,公司调岗应与劳动者协商一致,未达成一致前,公司不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
,公司以未满15天出勤天数为由扣掉500元继续服务奖,不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果处于劳务关系的正常履行阶段,劳动者通常需要提前 30 天以书面形式通知用人单位。这 30 天是为了给用人单位留出足够的时间来安排工作交接以及寻找合适的替代人
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期是否有经济补偿,视情况而定:1、如果单位在劳动合同期满后主动提出不续签的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作时间,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不一定必须有开学证明,但需按法定程序离职。**从法律角度看,员工离职应遵循《劳动合同法》规定,提前通知雇主并办理离职手续。如无法提供开学证明,可尝试与工厂沟通或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好!是个人发给公司的,但也要达到一定条件才行
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
【法律分析】在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
公司若在休息日强制进行培训,这种行为并不合法。员工可以根据情况采取相应措施:如果培训合理且有益,可以尝试与公司协商调整时间安排;如果培训不合理或侵犯了个人权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上交居民医保怎么交
网上交居民医保怎么交
当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实
劳动法
人浏览
伪造印章的话,涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询