你好，我要投诉我们公司门口的保安
更新时间：2023-10-26 13:38:41人浏览
问题描述：
你好，我要投诉我们公司门口的保安
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77496人 · 响应时间 平均4分钟内
1、可以向该保安所在的保安公司领导投诉。
2、可以向保安公司的管理部门公安机关投诉。 投诉时,可以书面的，也可以电话，更可以亲自找单位领导。
2023-10-25 10:31:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189289人 · 响应时间 平均3分钟内
一、投诉保安去哪里投诉
1、直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位，一般是某保安公司投诉。投诉要有具体的事情经过，投诉的内容要明确，要保留相关证据，投诉之前了解一些保安的履职要求。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条
【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
二、物业管理公司的性质是什么
物业管理公司是按照法定程序成立并具有相应资质条件，经营物业管理业务的企业型经济实体，是独立的企业法人。它属于服务性企业，它与业主或使用人之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法律法规的规定或合同的约定，对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。
2023-10-25 10:31:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81126人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：可以向该保安所在的保安公司领导投诉,也可以向保安公司的管理部门公安机关投诉。客服中心的主要职责是为社会各界提供保安业务咨询；承接和协调机关、企事业单位和个人的保安需求服务；接待来访人员，受理查处社会各界和服务客户的举报、投诉、媒体曝光，以及办理招标承揽保安服务项目等。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。
任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
2023-10-25 10:31:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向当地劳动监察大队举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对饭店店长在工资上报时偷偷降低薪资的情况，您首先要明确自己的权益。根据《中国劳动合同法》的相关规定，您的工资是您的劳动报酬，受到法律保护。因此，一旦发现工资被不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不发绩效工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，试用期工资不得低于约定工资的80%或相同岗位最低档工资，且不得低于最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣应对方法：您可以投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，雇主应按时足额支付工资，如未支付或拖欠，您可以申请支付令，法院将依法介入保护您的劳动权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后一年原单位仍未结清工资绩效的情况，你可以首先尝试与单位进行协商。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉，让单位支付应得的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂对员工薪资支付有明确规定，即使工作未满一周，也应按照劳动合同约定支付相应工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工厂未按照约定支付劳动报酬的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以要求公司发放工资的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对于餐饮行业加班，仅给予调休而不支付加班费是不合法的。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工作日或法定节假日加班应当获得加班费，而休息日加班则可以用调休来补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对工人谎报工资的问题，您可以向当地劳动保障行政部门反映情况。该部门依据《劳动保障监察条例》负责监察用人单位的工资支付情况，包括处理虚报工资等违规行为。此举有助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
