请问一下单位领班在安排工作时与员工发生冲突，领班不服报警处，单位领导以不服从公司管理为由可以停领班的工吗？
更新时间：2023-10-25 08:40:56人浏览
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请问一下单位领班在安排工作时与员工发生冲突，后经领导处理，领班不服报警处，单位领导以不服从公司管理为由可以停领班的工吗？
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你好！公司处理是否合理需从是否有依据和程序是否正当两方面考虑，处理依据是公司的规章制度，需考虑该规章制度内容是否合理及是否经过法定公示程序；处理程序方面，公司有无进行相关调查核实。停职的时间和停职工资需根据双方签订的劳动合同和公司公示的规章制度，如都没有的话，公司处理无依据
2023-10-25 08:40:56
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