农民工下班在宿舍突发脑出血算工伤吗

更新时间:2023-10-26 14:59:56人浏览
问题描述:
农民工下班在宿舍突发脑出血算工伤吗
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
下班回宿舍途中脑出血一般不可以申请工伤,因为下班回宿舍途中脑溢血,不是由工作原因导致的,并不是发生在工作场所里,很难认定是工伤的范畴
2023-10-25 14:52:11
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好,这个实践中不同的认定,具体的还要看情况
2023-10-25 09:22:59
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
您好,农民工突发脑出血个人问题的病H
2023-10-25 15:24:33
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
需要看是否存在因果关系,鉴定先。
2023-10-25 23:32:01
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,根据你描述是24小时内吗
2023-10-25 00:25:17
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好不能算工伤的,属于个人问题
2023-10-25 08:56:29
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,需要先做工伤认定的了。
2023-10-24 22:43:50
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这个要看具体情况而定
2023-10-25 08:24:08
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
您好咨询的法律问题有解决嘛
2023-10-25 10:52:19
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好在的,情况需要了解下
2023-10-26 14:59:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110710人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:脑出血不算工伤,脑出血并不属于职业病,所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况,即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡,否则均不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-24 22:06:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128091人 · 响应时间 平均4分钟内
脑出血不算工伤,脑出血并不属于职业病,所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况,即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡,否则均不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-24 22:06:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助134514人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中,受到机动车事故伤害的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
2023-10-24 22:06:20
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
你好,现在是是否有在医院治疗的
2023-10-25 09:11:59
天习团队律师
服务地区-广东广州
你好这个是可以去申请工伤
2023-10-25 08:28:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤,一般不可以获得工伤保险的赔偿。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的,应由用
劳动纠纷
人浏览
工作岗位上受伤是工伤,上班途上和下班途中算是工伤。第二天脑出血,不能确定性和加班有直接关系,病情发病只能附加又其中的原因。可以找企业单位协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外出期间被抢致伤能认定为工伤吗
外出期间被抢致伤能认定为工伤吗
外出期间被抢致伤一般不能认定为工伤,不符合法律规定的认定工伤或者视同工伤的情形,但是职工在因工外出期间,由于工作原因被抢
劳动纠纷
人浏览
一、工作中脑出血算工伤吗1、工作中脑出血不算工伤。因为脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脑出血算工伤吗
脑出血算工伤吗
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据
劳动纠纷
人浏览
法律分析:不构成工伤,根据法律规定,职工只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或经抢救在48小时之内死亡的,可以认定视同工伤。员工已经回到宿舍休息,发生脑溢血的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中发生交通事故属于工伤吗
员工下班途中发生交通事故属于工伤吗
员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
劳动纠纷
人浏览
上班时间突发脑溢血一般不算工伤,具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质导致的伤害引起的出血,则可以认定工伤;如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的,一般不能认定为工伤,购买基本医疗保险的,可以按基本医疗保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤
员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤
员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行
劳动纠纷
人浏览
上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内,职工因工作原因受到事故伤害的,若可能证明脑梗塞是因工作原因受到伤害的,可以依法享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
认定工伤情形包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害;从事与工作有关的预备
劳动纠纷
人浏览
上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询