公司要求下个月十五号离职 但是这月底就离职了 提前了十五天离职 合理吗
更新时间：2023-10-24 16:14:03人浏览
问题描述：
这个月15号提出离职 公司要求下个月十五号离职 但是这月底就离职了 提前了十五天离职 公司说按旷工处理扣除全部绩效 合理吗
5位律师解答
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