辅警违纪,单位叫自己辞职的有没有什么补偿
更新时间:2023-10-24 08:38:16人浏览
问题描述:
辅警违纪,单位叫自己辞职的有没有什么补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金的发放条件
现在很多人在城市里工作,公司人员流动性很大,如果不是因为主观原因要离职的情况,公司要给予员工经济补偿金,但是也是有一定条件的,那么离职补偿金的发放条件是什么?离
劳动争议管辖
人浏览
在签署实习协议后,通常情况下不能随意提前离开实习单位。根据相关法律,你需要提前通知用人单位。只有在遇到特殊情况,如用人单位的违法行为或危及人身安全等情况时,才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签约三年后解雇,你应有权利获得相应的经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》,补偿金额通常按工作年限计算,满一年工作时间应支付一个月的工资作为补偿。若解雇违反合同或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据《劳动合同法》的规定,老板扣除你第一个月的实习工资作为押金是违法的行为。你有权向人社局进行投诉,要求退还扣除的工资。单位不应该收取劳动者的押金,违者将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问:离职补偿金的上限限制
用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位
企业法律顾问
人浏览
这种情况是不合法的。员工不应承担罚款,工资应按照法律规定的方式支付。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若员工没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作上未造成损失却被扣钱的情况,公司行为可能违法。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按时足额支付给劳动者,不得无故扣减。若公司未给出合理的扣款原因,并且未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对职场困境中的合同解除问题,《劳动合同法》第四十六条明确规定了多种情况,包括双方协商解除、劳动者因用人单位违法而辞职、用人单位提出且劳动者同意解除,以及用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以起诉现在的公司。因为公司未签订劳动合同,员工可以根据《劳动合同法》申请劳动仲裁,要求公司支付工资和经济补偿金等。同时,未签订劳动合同的员工还可以要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
80年代企业招聘时,对年龄的限制应遵守劳动法规定,不得进行年龄歧视。若限制三十岁以上或其他类似情况,就违反了《劳动法》中劳动者享有平等就业和选择职业权利的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于内蒙古的产假,全国统一的产假天数为98天,内蒙古地区可能会根据地方规定进行延长。根据相关规定,女职工生育可以享受基本的98天产假,产前可以休假15天。如果属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对公司法人离职后老板一直拖着不变更的问题,可以依法尽快提出变更申请。公司需要提交包括变更申请书、变更决议等文件,以便登记机关审查并办理变更。否则,这可能会影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询