你好，试用期内提前通知部门负责人要离职
更新时间：2023-10-25 19:35:19人浏览
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你好，试用期内提前通知部门负责人要离职
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如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动民法典》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-23 10:14:36
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法律分析：如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位；过来试用期用人单位辞职的，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-23 10:14:36
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如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-23 10:14:28
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法律分析：试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《
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