那种之前在企业上班刚开始几年没给买社保,马上退休了,之前没交的给追缴回来吗?

更新时间:2023-12-24 09:45:34人浏览
问题描述:
你好想咨询一下,那种之前在企业上班刚开始几年没给买社保,后来又给买的,马上退休了,之前没交的给追缴回来吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张连聪律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-155-5297-6675
你好,可以要求补缴之前的社保
2023-12-24 09:45:34
许仙凤律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5504-5836
您好,可以与用人单位协商
2023-10-23 17:11:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182240人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-10-23 07:58:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195042人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-23 07:58:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65915人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-10-23 07:58:18
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