还有二十二天我就退休了，公司要求我辞职合劳动法规定吗
更新时间：2023-10-21 17:23:52人浏览
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还有二十二天我就退休了，公司要求我辞职合劳动法规定吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄明律师
盟
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建议立即保全公司要求你辞职的证据，申请劳动仲裁，要求支付补偿金或赔偿金。等22天后，你们的劳动关系就依法终止，到时候你就不受劳动合同法保护。
2023-10-21 13:12:58
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张涛律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
是不合理的哦也不合法。劳动者达到退休年龄的，劳动合同自行终止，而签离职是解除劳动合同的做法，与法律不符
2023-10-21 17:23:52
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辞职是指在合同没有到期的情况下，主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要提前一个月通知用人单位就可以。
合同到期辞退是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
合同到期辞退是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-10-21 10:17:47
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法律分析：辞职是指在合同没有到期的情况下，主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要提前一个月通知用人单位就可以。
合同到期是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。
如果是公司不想再续签，那么还需要支付给经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而不想再干，那么公司是不需要给支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 如果是正式员工想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，即可解除劳动合同，而若员工还处于试用期阶段，那么仅需提前3天告知即可。
合同到期是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。
如果是公司不想再续签，那么还需要支付给经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而不想再干，那么公司是不需要给支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 如果是正式员工想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，即可解除劳动合同，而若员工还处于试用期阶段，那么仅需提前3天告知即可。
2023-10-21 10:17:32
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法律分析：辞职是指在合同没有到期的情况下，主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要提前一个月通知用人单位就可以。
合同到期辞退是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
合同到期辞退是指，与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
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第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-10-21 10:17:23
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