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只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜
2023-10-21 02:04:19
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您好！理论上，自员工入职用人单位第一天起，就有权享受社保相关权益。但在实操过程中，单位往往每月只有固定日期统一缴纳保险费用，对于在此日期之前离职的可能就不再缴纳
2023-10-21 02:04:09
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