你好,员工没有签劳动合同。没买社保,在放假期间中风了,抢救72小时死亡了需要赔多少钱

更新时间:2023-10-20 15:16:09人浏览
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你好,员工没有签劳动合同。没买社保,在放假期间中风了,抢救72小时死亡了需要赔多少钱
8位律师解答
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王晓君律师 咨询我
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公司需要支付相关的人道主义赔偿ni'hao'ni'hao
2023-10-20 10:58:04
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,这种情况下就不属于工伤了,不需要赔偿。
2023-10-20 15:16:09
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请 工伤认定
2023-10-19 21:51:23
世腾团队律师 咨询我
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你好,可以要求公司赔偿。
2023-10-20 09:40:59
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以去劳动局咨询
2023-10-20 10:26:27
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法律分析:没有劳动合同的工亡,但有证据证明劳动合同与用人单位双方存在事实劳动关系,按以下标准赔偿:次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给亲属;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-10-19 20:08:50
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没有劳动合同的工亡,但有证据证明劳动合同与用人单位双方存在事实劳动关系,按以下标准赔偿:次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给亲属;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-10-19 20:08:42
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你好,可以到劳动局投诉
2023-10-19 20:08:34
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