在厂里上班五年没交社保可以终止合同要厂里赔偿工龄钱吗
更新时间：2023-10-20 09:14:43人浏览
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在厂里上班五年没交社保可以终止合同要厂里赔偿工龄钱吗
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-19 16:33:31
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2023-10-19 16:33:18
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-10-19 16:32:49
服务地区-广东深圳
根据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有责任给员工参加社会保险。如果你的用人单位在你的工作期间未为你交纳社保，这被视为违法行为。
如果因为未交社保，你作为劳动者，选择解除劳动合同，可以要求工厂支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，解除劳动合同，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。计算经济补偿金的月工资数额，包括劳动者的工资以及用人单位支付的各种津贴和补贴，以及用人单位支付的其他以货币形式体现的收入。
2023-10-19 17:04:10
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