我已经离职半年，现在原单位要求我补什么医保差额之类的，劳动合同也没签署过，他们这么办合理吗？
更新时间：2023-10-19 12:42:39人浏览
问题描述：
我已经离职半年，离职前五险也都交齐了，现在原单位要求我补什么医保差额之类的，之前上班包括刚离职也没和我提这个事情，劳动合同也没签署过，他们这么办合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业事业单位养老保险可补交，但需符合条件**。根据《社会保险法》及相关政策，企业事业单位未按时缴纳养老保险的，可依法补缴。未缴或欠缴会影响职工退休后的养老金待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式**：1.**主动联系相关部门**：说明情况，了解是否需要退还已领取的失业金或进行其他处理。2.**提供证明材料**：如确非本人意愿就业，可提供相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工，双方订立有劳动合同，最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
针对养老金缴纳年限问题，不同情况下的处理方式如下：1）对于尚未达到退休年龄且缴纳年限不足15年的个人，应继续缴纳直至满足要求；2）若接近退休年龄但年限稍短，可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
针对公司仅缴纳医疗保险而未缴纳养老保险的情况，您可以向公司提出要求补缴养老保险的请求。若公司拒绝，您可以向劳动行政部门进行举报，让社保征收机构介入，责令公司限期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。具体操作：1.收集加班证据和社保缴纳记录；2.与公司协商，要求补发加班费和补缴社保；3.如协商不成，向劳动监察部门投诉；4.投诉无果后，可申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，公司拒绝支付生育基金可能面临以下法律后果：1.被劳动监察部门责令限期改正，并可能面临罚款；2.劳动者提起劳动仲裁或诉讼后，公司需承担支付生育基金的责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，公积金调整依据上一年总收入平均值。根据《住房公积金管理条例》，月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以缴存比例。若单位不执行，员工可能面临公积金权益受损，应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业证办理常见方式**：主要通过线下劳动保障部门办理，需准备齐全材料并填写相关表格。选择方式时，应考虑材料准备情况、办理时间及地点便利性。对于不熟悉流程或材料不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销**。从法律角度看，饮酒骑电动车受伤属于普通意外事故，且电动车属于非机动车，其医疗费用若符合医保目录，则可报销。问题严重时，如医疗费用高昂且医保无法全额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员取暖费单位不给，常见处理方式有：1.与单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如单位态度、欠费金额和时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
