请问85年参加工作。98年因旷工被单位除名，85年至93年参保前的工作年限是否计算视同缴费年限
更新时间：2023-10-18 16:53:28人浏览
问题描述：
请问85年参加工作。93年单位参加社保。98年因旷工被单位除名，98年后自己缴社保。请问：85年至93年参保前的工作年限是否计算视同缴费年限，谢谢
4位律师解答
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王俊颖律师
盟
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视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案
2023-10-18 16:22:05
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综合律师团队
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法律分析：曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
2023-10-18 14:57:21
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