您好,我之前公司倒闭了,然后我今天查询社保有一年未给我缴纳,是否还可以赔偿
更新时间:2023-11-04 15:51:20人浏览
问题描述:
您好,我之前公司倒闭了,然后我今天查询社保有一年未给我缴纳,是否还可以赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你看看你的这个公司啊,倒闭了,什么概念,有没有破产清算,如果清算过来那就没办法了,如果还没有清算,你可以找这个公司的股东啊,啊去要求给交社保。
2023-10-17 17:30:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭应该怎么赔偿员工
公司倒闭通常来说是不用赔偿员工,而是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
破产法
人浏览
没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有缴纳社保,劳动者与用人单位解除劳动合同,可以要求用单位赔偿经济补偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限支付,标准是每满一年向劳动者支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给员工缴纳社保是违法的。如果公司不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保的,公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你在加油站工作而公司未交社保的情况,建议你尽快维权。你可以向劳动部门举报,要求公司补缴社保并支付经济补偿金。如果劳动部门不处理,可以考虑向法院起诉,以寻求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情形的处理方式,您可以首先与公司进行协商,探讨合同继续履行的可能性或要求支付合理的补偿。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询