你好律师,我有一个问题想问一下,我应工伤,烧伤了至今已有五个月了还没好,保险公司应给我赔偿多少钱啊
更新时间:2023-10-18 10:28:11人浏览
问题描述:
你好律师,我有一个问题想问一下,我应工伤,烧伤了至今已有五个月了还没好,保险公司应给我赔偿多少钱啊
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198331人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:烧伤工伤赔偿标准具体包括:
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
6、护理费。
(1) 停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2) 评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同,具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
6、护理费。
(1) 停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2) 评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同,具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
2023-10-17 13:41:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110225人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿标准有:
1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用;
2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定;
3、误工费:受害人有固定收入的,以误工时间乘以固定收入来计算。受害人无固定收入的,以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
二级烧伤工伤几级
二级伤残具体要看烧伤的位置、面积、遗留的疤痕、以及功能的影响来判定具体属于几级工伤。根据法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条法律依据::《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用;
2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定;
3、误工费:受害人有固定收入的,以误工时间乘以固定收入来计算。受害人无固定收入的,以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
二级烧伤工伤几级
二级伤残具体要看烧伤的位置、面积、遗留的疤痕、以及功能的影响来判定具体属于几级工伤。根据法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条法律依据::《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
2023-10-17 13:41:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88220人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:员工烧伤公司具体赔偿如下:
1、医疗费,住院费;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1、医疗费,住院费;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2023-10-17 13:41:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:九级工伤具体怎么赔偿,根据有关法律规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据事故责任和伤情治疗情况,及你的保险情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿应包括车辆损失和人身损害,人身损害赔偿具体内容依法应有以下内容;因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据保险合同约定,进行理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好依据你投保的险种计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议根据具体情况决定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询