老师打学生怎么办 孩子回家胳膊都紫了
更新时间：2023-11-01 16:01:44人浏览
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老师打学生怎么办 孩子回家胳膊都紫了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈阳盈科律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
您需要了解情况，包括孩子受伤的程度、疼痛程度以及老师打人的原因。如果孩子受伤了，请尽快寻求医疗帮助
2023-10-16 09:35:28
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如果你是被打的学生，可以报告老师，老师不管可以报警处理！如果你是打人的同学，赶紧承认错误，出医药费，写保证书保证以后不打架！如果你是老师，请双方家长协商解决！如果您觉着这个回答，能对您有一点儿启发， 请点击回答内容的右下角的“…”，再点击“采纳”两个字。
2023-10-14 21:12:58
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官方
已帮助124785人 · 响应时间 平均4分钟内
教师打了孩子要承担什么责任，要依据伤情鉴定结果而定，如果造成轻伤的，教师涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任，而学校要承担民事赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十八条
第三十八条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 【教育机构的过错推定责任】
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无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
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故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
2023-10-14 21:12:43
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孩子被老师打伤了，首先要看孩子，被老师打伤的程度达到了什么程度，如果说是只是皮伤的话是情有可原的，然后你要及时的去了解孩子为什么会被老师打，究竟发生了一些什么事情，你要采取追你的，一个责任，如果说是老师，无缘无故的，就是讨厌你家孩子，就是故意体罚你家孩子的话，这个你是可以到相关部门进行，一个申诉的，如果说是你家孩子在学校呢比较调皮，比较捣蛋，然后惹的老师所以，这种，那你要教育你们家孩子。
2023-10-14 21:12:32
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