工作四个月没有劳动合同每个月300多小时也加班也没有1.5倍

更新时间:2023-10-14 04:43:39人浏览
问题描述:
工作四个月没有劳动合同每个月300多小时也加班也没有1.5倍
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨孝业律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-138-5835-4171
劳动者有权主张未签订劳动合同的二倍工资,和延长工作时间的加班工资。
2023-10-13 22:04:59
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以去申请劳动仲裁维权的。
2023-10-14 04:43:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193181人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:违法,用人单位一直没签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。同时加班还需要支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-13 21:27:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107515人 · 响应时间 平均2分钟内
您好 需要看劳动合同的
2023-10-13 21:27:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194051人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2023-10-13 21:26:52
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