公司裁员,不想给补偿,改让无限期放假,请问这个怎么解决

更新时间:2023-10-17 14:22:48人浏览
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公司裁员,不想给补偿,改让无限期放假,请问这个怎么解决
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董帅强律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-176-8583-7659
你好,这种情况可以向当地劳动监察大队投诉
2023-10-12 10:28:27
刘孝亮律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-10-13 08:40:17
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好这种情况您直接申请劳动仲裁就可以
2023-10-12 09:59:46
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,无限期放假也是违法的。
2023-10-12 15:25:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64441人 · 响应时间 平均3分钟内
公司裁员是应该给予一定的补偿的,如果单位对员工没有补偿的话,员工可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁,要求单位支付一定金额的补偿款,补偿款的计算方法需要根据实际情况进行计算
2023-10-12 09:32:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助116325人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,是什么原因要劝退?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-10-12 09:32:55
杨清律师
服务地区-山东青岛
对方这种做法是违反劳动法的,留下裁员证据,可仲裁
2023-10-17 14:22:48
刘政律师
服务地区-山东青岛
您好,可以协商补偿,协商不成的申请劳动仲裁。
2023-10-12 14:15:00
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