公司因停电,设备维护每个月都放好几天假,最后每放一天假就扣75块钱合法么

更新时间:2023-10-10 21:34:56人浏览
问题描述:
公司因停电,设备维护每个月都放好几天假,最后每放一天假就扣75块钱合法么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,这种情况可以向劳动监察大队投诉。
2023-10-10 13:18:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助154271人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况,如果说责任方,也是公司的责任,公司因停电给员工放假,其不能扣员工的工资。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-10 11:18:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124147人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-10-10 11:18:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74434人 · 响应时间 平均1分钟内
要根据具体情况确定
2023-10-10 11:17:34
王强律师
服务地区-辽宁大连
不合理,可以向劳动监察部门进行投诉。
2023-10-10 21:34:56
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