办不了公司指定银行卡被辞退
更新时间:2023-10-09 18:19:46人浏览
问题描述:
办不了公司指定银行卡被辞退
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
为什么办的了公司指定的银行卡呢?若公司违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
2023-10-09 18:19:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工业绩不达标,公司可以采取多种方式处理,常见的有直接辞退、安排培训和调岗后评估再决定、与员工协商解除劳动合同等。选择何种方式需结合实际情况,考虑员工是否处于试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若足浴店未提前三十日书面通知您,直接辞退您,这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第二十六条和第二十八条,用人单位在解除劳动合同时,若未遵循法定程序,如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻自主权与婚姻自由的比较
首先,婚姻自主权是事实的权利,婚姻自由是一种立法价值取向。所谓婚姻自主权是指公民自主决定自己婚姻状况,不受他人非法干涉的权利,包括结婚自主权和离婚自主权,属于事
婚姻自主权纠纷
人浏览
针对您被辞退时未收到明确辞退原因的情况,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在解除劳动合同时应明确告知劳动者原因。您有权要求单位提供书面的辞退通知,并详细说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
试用期被辞退的补偿依据情况不同而有所变化。若双方协商一致解除合同,补偿会根据工作年限和月薪来计算。若单位无合理理由辞退,应支付双倍赔偿金。请注意保留相关证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被用人单位单方辞退的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金,超过60岁已经到法定退休年龄,劳动合同是自动终止的。用人单位辞退超过60岁职工的时候不需要付补偿金,国家规定的男性的法定退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期因签订第三方合同而被辞退的赔偿金问题,需视具体情况而定。若因用人单位的违约行为导致合同解除,劳动者有权要求支付相应的经济补偿。如非用人单位过错导致的辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮到您的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求䃼交社保或者赔偿损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询