毕业后我的档案里没有离校证明,学校忘了给我开了该怎么办
更新时间:2023-10-08 19:03:14人浏览
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不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。
如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十一条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十一条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
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不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。
如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。
如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。
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不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。
如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
2023-10-08 19:02:47
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